# 1 \ 19 Jan 2012
Busy is created. Relax is natural.
# 2 \ 16 Feb 2012
Beda naik business class dan economic class cuma waktu di pesawat aja. Begitu mendarat toh gak ada bedanya, sama-sama keleleran nyari taksi.
# 3 \ 17 Feb 2012
+ Good, very good.
– Terima kasih boss atas apresiasinya.
+ Bukan kamu, tapi breakfast hotel ini very good.
# 4 \ 17 Feb 2012
Dasi itu bukan urusan fashion, lifestyle, simbol atau status; tapi “PERINTAH”. Artinya, kalau bos merintah pakai dasi, ya kita pakai dasi.
# 5 \ 17 Feb 2012
Biarpun rapat sama Presdir sudah kelar, gak perlu buru-buru lepas dasi aah. Siapa tahu gak sengaja ketemu nona sekretaris presdir yang …
# 6 \ 27 Feb 2012
Bahan refleksi akhir bulan: Hampir semua tanda tangan orang keuangan & akunting itu JELEK-JELEK.
# 7 \ 27 Feb 2012
Biar tanda tangan orang keuangan itu rata-rata jelek, tapi kalau kas bon sudah ditandatangani rasanya plooong.
# 8 \ 27 Feb 2012
+ Coba dieja pelan-pelan
– KAL…! KU…! LA…! TOR…!
+ Nah itu baru betul. Sekarang ulangi yang cepat.
– KALUKATOR…!!!
# 9 \ 28 Feb 2012
Buat yang belum tahu, MANDOR = Komandan Dorong.
# 10 \ 28 Feb 2012
Ide dasar pendelegasian tugas adalah pasti ada orang lain yang mau mengerjakan tugas-tugas yang anda benci. (Black Magic Management)
# 11 \ 28 Feb 2012
Tips menyenangkan orang lain saat golf: main sama bos pakai topi hadiah teman. Main sama teman pakai topi hadiah bos. ..Eehh.. kebalik ya.??”
# 12 \ 29 Feb 2012
Tamu: Kalau di sini istirahatnya jam berapa ya?
Sekretaris: Aduuuh.. maaf pak ya, saya sekretaris baru di sini. (Tribute to Srimulat)
# 13 \ 1 Mar 2012
Bos harus marah di saat yang tepat. Misal, marah soal kerjaan saat lunch. Marah soal menu lunch saat rapat direksi. …eehh… Kebalik ya..?
# 14 \ 1 Mar 2012
Tips agar bos dikenang bawahan sampai akhir hayat: Memaki dan menunjukkan kesalahan bawahan di depan orang banyak. (Black Magic Leadership)
# 15 \ 1 Mar 2012
Suami yang baik harus berpengetahuan tinggi. Misal, tahu dimana orang jual martabak, & terang bulan yang enak buat oleh-oleh pulang kantor.
# 16 \ 1 Mar 2012
Kalau bos anda mulai ngomel-ngomel nggak jelas, mungkin beliau kangen business trip ke keluar negeri.
# 17 \ 1 Mar 2012
Gak semua bos suka dipanggil dengan inisial. Jangan sekali-kali anda panggil General Manager yang namanya Onny Bowo, dengan inisial: Pak OB.
# 18 \ 1 Mar 2012
Tapi Office Boy yang namanya Gandul Martoyo jelas nggak keberatan kalau namanya disingkat dan dipanggil jadi Pak GM.
# 19 \ 1 Mar 2012
Jumlah direktur perusahaan yang ideal adalah 4. Jadi kalau ada tawaran main wayang orang: pas.! Ada yang jadi Semar, Gareng, Petruk, Bagong.
# 20 \ 3 Mar 2012
Di antrean ganti shift pegawai yang berdesakan *mesin absensi lemot* ada yang nyeletuk, “Sabar sembakonya masih banyak. Semua kebagian kok.”
# 21 \ 3 Mar 2012
Cara ngitung biaya pakai sepatu kerja per hari: Harga sepatu / umur sepatu (bln) / 20 hari kerja. Misal: Rp. 360 rb / 24 bln / 20 = Rp. 750 per hari.
# 22 \ 5 Mar 2012
Memimpin karyawan itu jangan “like and dislike” tapi harus “like and love”. Cling…. *ngelirik sekretaris bos*
# 23 \ 5 Mar 2012
Maaf ya, ini waktunya brain-storming bukan blame-storming.
# 24 \ 5 Mar 2012
Sesungguhnya kita tak takut gagal, cuma takut dimaki bos.
# 25 \ 6 Mar 2012
Kenapa ya, kalau sekretaris bos salah ketik bukannya grogi, tapi malah senyam-senyum bikin gemes, dan kita pun nggak tega marah-marah.
# 26 \ 6 Mar 2012
Stres bisa membuat kita maju, berkembang, produktif, efektif, efisien dan bla.. bla.. bla.. Tapi percayalah, relax membuat kita lebih happy.
# 27 \ 6 Mar 2012
Enaknya punya bos bule: Kalau dia ngamuk-ngamuk, kita bisa pura-pura bloon, nggak merasa bersalah. *Salah sendiri ngamuk pakai bahasa bule*
# 28 \ 6 Mar 2012
Hmm.. sekretaris bos sering sakit vertigo. Harus belajar cara Pernafasan Buatan nih, siapa tahu kambuh di kantor & butuh pertolongan pertama.
# 29 \ 6 Mar 2012
Dimana ada kemauan, di situ tak selalu ada kemampuan.
# 30 \ 6 Mar 2012
Jika anda melakukan kesalahan yang sama dua kali, jangan kecil hati. Sesungguhnya anda termasuk orang yang konsisten.
# 31 \ 6 Mar 2012
Delegasikan tugas ke bawah, ke atas, ke samping, ke depan, ke belakang, kemana saja sampai tak ada yang tersisa. (Black Magic Management)
# 32 \ 7 Mar 2012
Executive Coach: Setelah anda renungi secara dalam, sebagai leader, apa yang bisa anda berikan pada bawahan?
Saya: Cinta dan kasih sayang.
# 33 \ 10 Mar 2012
Orang yang sudah tahu jalanan berlubang besar-besar tapi tetap diterjang aja, biasanya nyetir pakai mobil kantor.
# 34 \ 10 Mar 2012
Betul-betul “weakend”… Waktunya nggeblak..!!
# 35 \ 12 Mar 2012
Sekian presentasi saya tentang posisi keuangan perusahaan, jika ada pertanyaan untuk menghemat waktu, silakan search di google.
# 36 \ 14 Mar 2012
Selalu ada sisi positif dalam setiap negative thinking. (Think Negative!)
# 37 \ 14 Mar 2012
Dimana ada kemauan, di situ ada hambatan. (Think Negative!)
# 38 \ 14 Mar 2012
Di ruang rapat setiap manager punya hak untuk bicara; dan bos punya hak untuk tidak mendengarkan. (Black Magic Management)
# 39 \ 14 Mar 2012
Ingin bisa bercinta dengan istri direktur? Gampang..! Jadilah direktur…!! Dijamin setiap malam bisa bercinta sama istri direktur.
# 40 \ 14 Mar 2012
Ya Tuhan, jika bisnis kami sulit, jadikan mudah. Jika mudah, jadikan baik. Jika baik, jadikan berkah. Jika berkah, jadikan duit. Amin.
# 41 \ 15 Mar 2012
Bos yang selalu jadi bos saat main golf di weekday takkan jadi teman main golf di weekend.
# 42 \ 15 Mar 2012
Ternyata “Negative Thinking” yang bermanfaat itu ada..! Namanya, “Kritik Membangun”. (Think Negative!)
# 43 \ 15 Mar 2012
Prinsip Win-Win Solution: Saya untung. Anda untung. Kita berdua untung, sedangkan yang lain, rugi semua. (Think Negative!)
# 44 \ 15 Mar 2012
Orang yang menolong belum tentu teman. Orang yang melawan belum tentu musuh. Tapi orang yang bisa menyuruh-nyuruh anda pasti adalah bos anda.
# 45 \ 16 Mar 2012
Pesan buat bos-bos yang cerewet & suka ngomel: amati wajah anak-anak kalau diomeli ibunya; mereka cuek..! Begitu pula wajah anak buah anda.
# 46 \ 16 Mar 2012
Di kantor boleh saja anda meniru moto Dahlan Iskan “kerja kerja kerja” asal pulang kantor tidak mengeluh “capek capek capek” di depan istri.
# 47 \ 17 Mar 2012
Selama anda belum menyerah dan terus berjuang, berarti anda belum berhasil. (Think Negative!)
# 48 \ 18 Mar 2012
Jika ragu-ragu, ngawur aja.
# 49 \ 18 Mar 2012
Ketika gagal barulah kita menghibur diri sendiri: Tuhan punya rencana lain yang lebih baik. Padahal rencana Tuhan sudah jelas: kita gagal.
# 50 \ 18 Mar 2012
Banyak bos pingin dicintai anak buahnya, tapi tiap hari kerjaannya marah mulu. Mana muuuiiin…??
# 51 \ 18 Mar 2012
Banyak bos pingin punya teamwork yang solid, tapi tiap hari kerjaannya business trip mulu. Mana muuuiiin…??
# 52 \ 18 Mar 2012
Jika kau berpikiran negatif, lakukan secara konstruktif. (Think Negative!)
# 53 \ 19 Mar 2012
Inovasi itu penting, tapi menyontek lebih efisien. (Black Magic Management)
# 54 \ 20 Mar 2012
Seberat apa pun masalah anda, akan terasa ringan jika dibebankan ke orang lain. (Black Magic Management)
# 55 \ 22 Mar 2012
Bos, kalau kesalahan hitung investasi ini sungguh karena saya semata, saya siap digantung di Monas. (Ooh… Anas Urbaningrum, you’re my inspiration..!)
# 56 \ 26 Mar 2012
Sepanjang anda disukai oleh bos-nya bos, anda tak perlu takut pada bos. (Black Magic Management)
# 57 \ 29 Mar 2012
Bos: Undang para direktur meeting malam ini lalu dinner.
Sekretaris: Kok mendadak bos?
Bos: Soalnya istri saya ngambek nggak mau masak.
# 58 \ 30 Mar 2012
Jika bawahan anda berbuat salah, jangan benci orangnya, tapi koreksi perilakunya dan… teuteuup.. hukum pelakunya. (Black Magic Management)
# 59 \ 31 Mar 2012
Kesuksesan adalah kegagalan yang tertunda. (Think Negative!)
# 60 \ 1 Apr 2012
Orang kaya yang bersyukur tentu lebih baik dibanding orang bersyukur yang tak kaya. (Think Negative!)
# 61 \ 3 Apr 2012
Hidup tidak harus sukses. (Think Negative!)
# 62 \ 4 Apr 2012
Gimana shalat bisa khusyu’ kalau para jemaah cewek pada ngerumpi: “Eh badan kamu kok tambah padet, tambah sexy”. Glek. *Efek mushala kantor*
# 63 \ 4 Apr 2012
Bila cewek cowok bukan muhrimnya berduaan di kantor sepi, tak butuh setan jadi pihak ke tiga, mereka bisa berubah jadi “setan” sewaktu-waktu.
# 64 \ 4 Apr 2012
Tidak semua masalah harus diselesaikan. Sebagian besar masalah untuk dicuekin. (Think Negative!)
# 65 \ 4 Apr 2012
Waktu kita sangat terbatas. Oleh karena itu gunakan sebaik-baiknya untuk relax. (Think Negative!)
# 66 \ 5 Apr 2012
Yang mengira ini hari Jumat, selamat…! Anda pasti seorang pegawai.
# 67 \ 5 Apr 2012
Bahkan anggota Board Of Director yang tegas sekali pun selalu undecisive dan ragu-ragu saat memilih menu makan siang.
# 68 \ 9 Apr 2012
Working overtime is blue. (Edisi Sok Workaholic)
# 69 \ 10 Apr 2012
Waspadai mereka yang buka layar laptop waktu meeting. Di situlah tempat strategis ngirim tweet/status FB sambil sembunyi-sembunyi.
# 70 \ 10 Apr 2012
Kalau besok bos mau business trip keluar negeri, nggak si bos, nggak sekretaris, nggak para manajer, bawaannya happy melulu.
# 71 \ 10 Apr 2012
Kata textbook zaman kuliah: Tugas akuntan adalah membantu manajemen dalam decision making. Tolong digarisbawahi: MEMBANTU bukan memimpin.
# 72 \ 12 Apr 2012
+ Maaf pak, saya agak sakit. Boleh pulang lebih awal?
– Boleh… Kesehatanmu lebih penting. Tapi sebelum pulang, selesaikan ini.. ini.. ini..
# 73 \ 12 Apr 2012
Kalau bos nggak enak badan, biasanya bawahan semangat nyarankan bos cepat-cepat pulang dan istirahat di rumah.
# 74 \ 12 Apr 2012
Kalau bawahan nggak enak badan, bos nyarankan bawahan cepat pulang dan istirahat di rumah setelah semua tugas-tugas selesai.
# 75 \ 13 Apr 2012
Kalau anda sakit tapi maksa ngantor dan kerjaan beres, anda nggak bakal dapat bintang tanda jasa. Tapi kalau berantakan.. hehehe.. hihihi..
# 76 \ 17 Apr 2012
Kalau dari jarak 2 meter jerawat sekretaris bos nggak kelihatan jelas, berarti waktunya saya ganti kacamata minus.
# 77 \ 20 Apr 2012
Kerja itu nggak harus sesuai dengan pendidikan, yang penting sesuai bayaran.
# 78 \ 22 Apr 2012
Memang kita harus berpikiran positif, tapi kita juga berhak berpikiran negatif. (Think Negative!)
# 79 \ 23 Apr 2012
Dalam banyak kasus, perjalanan dinas kantor alias business trip adalah cuti terselubung.
# 80 \ 23 Apr 2012
Sebelum menyalahkan orang lain, periksa diri sendiri supaya orang lain tak bisa menyalahkan balik diri anda. (Black Magic Management)
# 81 \ 23 Apr 2012
Tak usah repot-repot memikirkan kelemahan diri sendiri; sudah banyak orang lain yang memikirkannya untuk anda. (Think Negative!)
# 82 \ 23 Apr 2012
Tiap dengar cerita motivasi selalu heran: ini nyata apa boongan? Kalau nyata, kok gak ada di koran. Kalau boong, teganya boongin orang tua.
# 83 \ 23 Apr 2012
Waktu motivator terkenal Mr. TS bercerita tentang unta yang bisa ngomong, saya merasa dianggap sama seperti anak TK yang gampang dikibulin.
# 84 \ 30 Apr 2012
Bos: Mel, ntar malam kita karaokean yuk?
Sekretaris: Aduh pak, gimana ya? Saya tuh nggak bisa karaoke soalnya nggak hapal lirik lagu-lagu.
# 85 \ 30 Apr 2012
Sisi positif meliburkan pabrik tanggal 1 Mei memperingati hari buruh: Buruh bisa turun ke jalan. Bos bisa turun ke lapangan golf.
# 86 \ 30 Apr 2012
Selamat hari buruh. Ucapan ini berlaku juga buat direktur & manajer yang suka berlagak seperti yang punya pabrik padahal aslinya buruh juga.
# 87 \ 30 Apr 2012
Ironisnya, banyak karyawan outsourcing yang lebih manis, lebih keren, lebih cakap malah lebih pinter ketimbang karyawan tetap pabrik.
# 88 \ 1 Mei 2012
Di pabrik jadi buruh tapi di rumah jualan bakso; lebih terhormat ketimbang direktur yang suka ngabisin duit kantor dengan alasan entertain.
# 89 \ 1 Mei 2012
Motivasi = Kenaikan Gaji – Inflasi.
# 90 \ 1 Mei 2012
Motivasi = Kenaikan Gaji Diri Sendiri – Kenaikan Gaji Rekan Sejawat.
# 91 \ 1 Mei 2012
Salary increase system by PROFESSIONAL BOSS: A=12%, B=10%, C=8%.
Salary increase system by LIKE & DISLIKE BOSS: A=8%, B=10%, C=12%.
# 92 \ 1 Mei 2012
Ujian kepemimpinan seorang bos diuji saat harus menaikkan gaji karyawan yang tidak disukainya tapi punya nilai prestasi A.
# 93 \ 5 Mei 2012
Hipokrit adalah tersenyum pada pelanggan tapi melotot pada karyawan.
# 94 \ 8 Mei 2012
Siapa bilang bos selalu kelihatan cerdas. Coba suruh dia ngirim fax sendiri.
# 95 \ 8 Mei 2012
Hidup karyawan itu menunggu. Sehari nunggu jam istirahat & jam pulang. Seminggu nunggu weekend. Sebulan nunggu gajian. Setahun nunggu THR.
# 96 \ 11 Mei 2012
Yang tak kalah penting selain membahas temuan audit adalah kok bisa auditor menemukan penyimpangan..? Somebody must take responsibility..!
# 97 \ 11 Mei 2012
Tugas seorang CEO (Chief of Entertainment Officer) adalah harus siap ngantar tamu bikin dosa atau … sama-sama bikin dosa. You know laahh.
# 98 \ 11 Mei 2012
Menu buat tamu VIP: kepiting telor asin, udang madu, baronang bakar. Menu buat vegetarian: selada telor asin, selada madu, slada bakar.
# 99 \ 11 Mei 2012
Karena terlanjur pamit ke istri pulang tengah malam, meski tamu VIP nolak karaoke, ya tetap harus pulang tengah malam, biar dipercaya istri.
# 100 \ 13 Mei 2012
Manajer keuangan pabrik yang baik menginvestasikan uang perusahaan di mesin canggih. Kalau lebih suka investasi deposito, namanya pensiunan.
# 101 \ 14 Mei 2012
The biggest room in the world is the room for improvement. (quote by ….?)
# 102 \ 14 Mei 2012
Direktur yang baik tahu how to be excellence in customer satisfaction. Tapi Direktur yang keren tahu album baru SAINT LOCO – MOMENTUM.
# 103 \ 15 Mei 2012
Mengubah perilaku karyawan dapat dilakukan dengan 21 jam pelatihan atau cukup dengan 1 bentakan. (Black Magic Management)
# 104 \ 15 Mei 2012
Perusahaan mencari karyawan yang loyal. Karyawan mencari perusahaan yang royal.
# 105 \ 18 Mei 2012
Kalau bos nggak cuti, bawahan juga nggak cuti. Kalau bos cuti, bawahan harus jaga pabrik.
# 106 \ 18 Mei 2012
Topik kothbah Jumat yang cocok buat hari ini: Bagaimana tetap bersabar meski cuti ditolak malah harus kerja lembur di hari kecepit nasional.
# 107 \ 18 Mei 2012
It’s better to have good MANUFACTURING people rather than good QUALITY CONTROL people.
# 108 \ 18 Mei 2012
Tugas pemimpin adalah melayani
…
…
…
…
…
melayani atasannya, offcourse…!
# 109 \ 20 Mei 2012
Lembur, kerja, libur, kerja, libur, libur, kerja lagi. Tujuh hari penuh turbulensi.
# 110 \ 21 Mei 2012
Semakin cepat anda menyelesaikan tugas, semakin cepat pula bos memberikan tugas baru. Are you smart..? (Black Magic Management)
# 111 \ 21 Mei 2012
The best training investment is in people who are willing to learn and change; not in people who just want to escape from work.
# 112 \ 21 Mei 2012
+ Silakan bos diantar mobil kantor (Avanza), biar saya naik taksi saja.
– Kamu gak pa-pa naik taksi?
+ No problem bos, naik taksi enak juga kok (Silver Bird Alphard)
# 113 \ 22 Mei 2012
11 dari 10 bos suka bete alias Business Trip.
# 114 \ 22 Mei 2012
Dalam test psikologi tidak ada jawaban BENAR atau SALAH tapi DITERIMA KERJA atau DITOLAK. Jadi supaya diterima, anda harus menjawab “benar”.
# 115 \ 25 Mei 2012
Tiap ada mati lampu di kantor, pasti ada celetukan “Hhhaaa.. ayo pulang.. pulang..” Seperti mudah ditebak, doa karyawan tak pernah terkabul.
# 116 \ 25 Mei 2012
Bos yang egaliter adalah yang selain hafal lagu MY WAY-nya FRANK SINATRA juga fasih nyanyi lagunya HAMDAN ATT: TERMISKIN DI DUNIA.
# 117 \ 29 Mei 2012
Bos tipe “Kacang Garing”: Kalau marah seperti orang makan kacang garing; nggak berhenti kalau nggak habis.
# 118 \ 11 Jun 2012
Jika orang yang ingin kau marahi tidak di dekatmu, maka marahi saja orang yang di dekatmu. (Think Negative!)
# 119 \ 10 Jul 2012
Seorang director dilarang menertawakan diri sendiri, karena hal itu sama saja dengan menertawakan seluruh board of director.
# 120 \ 12 Jul 2012
Semalam di Metis.
Boss: This is one of the best restaurant in Bali. Gimana French Onion Soup-nya? Enak khan?
Aku: Hmm.. Very exotic..!
# 121 \ 12 Jul 2012
Wild Rucola Salad, Grilled Marinated Artichokes, Roasted Butternut Pumpkin, Crumble Feta Cheese, Pine Nuts, Balsamic Dressing # Metis #
# 122 \ 18 Jul 2012
+ Untuk appetizer, pesan sallad apa pak?
= Garden sallad..!
+ Soup?
= Mushroom cream soup..!
+ Untuk menu intercourse-nya?
= ??? Glekkk…???
# 123 \ 2 Agu 2012
Sekretaris: Rupanya anda dari Madura ya, bos? Kok sering bilang “kut-angkut”
Bos: Bukan “kut-angkut” tapi “quote unquote” dodol…!!
# 124 \ 27 Agu 2012
80% foto profil di LinkedIn seperti foto orang mau ngelamar kerjaan.
***
19 Januari 2012 – 27 Agustus 2012