# 1 \ 28 Agu 2012
Muka manajer waktu menghadap Presdir sama seperti muka kabag waktu menghadap manajer; juga sama seperti muka staf waktu menghadap kabag.
# 2 \ 28 Agu 2012
Atasan yang baik mencintai bawahannya. Bawahan yang baik tahu bagaimana membalas cinta atasannya tanpa ketahuan bagian HRD.
# 3 \ 29 Agu 2012
Kalau karyawan dianggap sebagai internal customer, maka perusahaan pasti menyediakan minuman teh & kopi buat karyawan, minimal air putih.
# 4 \ 28 Agu 2012
Masuk di ruang kantor yang tercium aroma kopi seperti dekat-dekat wanita yang baru mandi.
# 5 \ 28 Agu 2012
Karena “mendung tak berarti hujan” maka “listrik kantor mati tak berarti pegawai boleh pulang”.
# 6 \ 3 Sep 2012
Perusahaan bagus atau jelek, pertanyaannya adalah “siapa pimpinannya”.
# 7 \ 3 Sep 2012
Ciri investasi proyek pabrik ambisius: penampilan pabrik ala hypermarket, tapi omzet minimarket.
# 8 \ 3 Sep 2012
Kalau bukan solusi, pasti polusi.
# 9 \ 4 Sep 2012
Do you work like children play?
# 10 \ 4 Sep 2012
Do you still dance when your boss takes you down?
# 11 \ 4 Sep 2012
Do your managers run for meeting like live-long friends meet?
# 12 \ 4 Sep 2012
To your staffs, do you inspect? Or do you expect?
# 13 \ 4 Sep 2012
Do you think, it is possible to lead without love?
# 14 \ 5 Sep 2012
Do you believe in life-time employment?
# 15 \ 6 Sep 2012
Do you think “corporate succession plan” exist?
# 16 \ 10 Sep 2012
Is your happyness pouring your workplaces?
# 17 \ 11 Sep 2012
Do you think as a boss you should become Mario Teguh at any time?
# 18 \ 12 Sep 2012
Bila kau tak mencintai pekerjaanmu, cintailah teman kerjamu.
# 19 \ 19 Sep 2012
Kalau begel sekretaris big boss nggak kelihatan jelas dari jarak 3 meter, berarti sudah waktunya ganti kacamata.
# 20 \ 24 Sep 2012
Clap your hands when you work overtime…!
# 21 \ 26 Sep 2012
Are you “like and dislike” or “like and love” kind of boss..?
# 22 \ 26 Sep 2012
Big boss’ seated in business class, while the bigger boss’ in economic class. It means…?
# 23 \ 12 Okt 2012
Masalah Kecil + Orang Besar = Masalah Besar
# 24 \ 16 Okt 2012
Kelakuan kalau business travel nggak sama boss: unwashed jeans + blue plastic belt. No tie, please
# 25 \ 18 Nov 2012
If you can’t get “Win-Win Solution”, try “Win-Win Polution”. [Black Magic Management]
# 26 \ 19 Nov 2012
Ooohh… I love working overtime on Monday night fever. [Edisi Sok Workaholic]
# 27 \ 23 Nov 2012
Accounting equation is beautiful. But beautiful accounting staffs are much better.
# 28 \ 4 Des 2012
New communication method in leadership: MANIPULATING + INFLUENCING = MANIFULENCING
# 29 \ 31 Des 2012
Resolusi 2013: cuti di setiap hari kecepit nasional.
# 30 \ 8 Jan 2013
If you pay peanuts, you’ll get monkeys. If you pay bigger peanuts, you’ll get bigger monkeys. [Black Magic Management]
# 31 \ 10 Jan 2013
People make company run. But sticks and whips make people run. [Black Magic Management]
# 32 \ 21 Jan 2013
Tips effective time management: Do not read “cc” or “bcc” email. Important email for you is “to” email.
# 33 \ 31 Jan 2013
Bukan pada atasan, rekan kerja, bawahan, apalagi bagian HRD — tapi pada istri sendirilah sebaik-baiknya tempat mengadu saat flu dan demam.
# 34 \ 18 Feb 2013
5W & 1H question:
Who’s to blame?
Who’s to blame?
Who’s to blame?
Who’s to blame?
Who’s to blame?
How to punish?
[Black Magic Management]
# 35 \ 20 Feb 2013
Jam kerja seorang CEO: 8 pagi sampai 10 malam. Di atas jam 10 malam itu tugas COE alias Chief Of Entertainment….. Chief Of Ehm.. Ehm..
# 36 \ 28 Mar 2013
Ada dua macam nasib pegawai. Satu, yang bernasib besok adalah long weekend. Dua, yang bernasib lusa adalah hari kecepit nasional.
# 37 \ 8 Apr 2013
Semua bisa jadi pengusaha (kata judul buku). Tapi lebih banyak yang cocok jadi pegawai. (kata nasib)
# 38 \ 9 Apr 2013
Low cost airlines, banyak. Low cost hotel, berlimpah. Low cost hospital, juga ada. Yang susah dicari: low cost director.
# 39 \ 11 Apr 2013
“Kok pakai jaket…? Kamu sakit…?” Ini contoh pertanyaan rekan kerja yang nggak berjiwa “lifestyle and entertainment station”.
# 40 \ 16 Apr 2013
+ Dulu mana, telor atau ayam?
= Ayam..!
+ Buktinya?
= Di kantin kantor, menu ayam goreng keluar lebih dulu ketimbang telor dadar.
# 41 \ 16 Apr 2013
SECOND OPINION diterjemahin jadi OPINI BEKAS.
# 42 \ 17 Apr 2013
a) Camilan = Input
b) Meeting Decision = Output
c) Top Executive = Input < Output
d) Gendut = Input > Output
# 43 \ 21 Apr 2013
Stand-up Comedy + Staged Applause = Motivator TV Show
# 44 \ 24 Apr 2013
Di antrian taxi bandara Cengkareng, yang pakai sweater dikira flu, tapi yang pakai jas keliatan keren. Padahal di dalamnya sama: keringetan.
# 45 \ 25 Apr 2013
Wwuuiiiihhh… ada smokey eyes…!!
# 46 \ 25 Apr 2013
Management function: POAC = Planning, Organizing, Acting, Controlling. No… it’s not mistyping. [Black Magic Management]
# 47 \ 27 Apr 2013
Dicari: Istri yang nyuruh-nyuruh suaminya golf.
# 48 \ 2 Mei 2013
Ide-ide kreatif muncul dari cara duduk yang relax dan santai. Ini juga berlaku di ruang meeting Board Of Director.
# 49 \ 7 Mei 2013
Kerja… Kerja… Kerja… [Edisi Sok Workaholic]
# 50 \ 7 Mei 2013
Lembur… Lembur… Lembur… [Edisi Sok Workaholic]
# 51 \ 7 Mei 2013
Insomnia… Insomnia… Insomnia… [Efek Edisi Sok Workaholic]
# 52 \ 8 Mei 2013
Before lunch, everything looks so complicated.
# 53 \ 8 Mei 2013
OTW home is a quality “me time”.
# 54 \ 10 Mei 2013
Biar lambat asal semangat…
# 55 \ 12 Mei 2013
Malming = Malem Minggu
Malem Senen = Males
# 56 \ 12 Mei 2013
“I hate Monday” syndrome is started NOW…!
# 57 \ 12 Mei 2013
Oooh… I love Monday…! [Edisi Preketek]
# 58 \ 13 Mei 2013
Jangan marah-marah di depan bawahan. Marahlah di depan kaca. [Black Magic Management]
# 59 \ 13 Mei 2013
Contoh efek global warming & climate change: nggak ada angin, nggak ada hujan, tahu-tahu ada yang uring-uringan.
# 60 \ 13 Mei 2013
Jawaban standar bawahan ke atasan “Baik pak”. Tulisannya sama, cuma beda deg-degan-nya.
# 61 \ 13 Mei 2013
Markipul… Mari kita pulang…
# 62 \ 14 Mei 2013
Aarrgghh… I love working overtime…!! [Edisi Preketek]
# 63 \ 15 Mei 2013
Early bird gets sleepy first.
# 64 \ 16 Mei 2013
Mimpi-mimpi indah seorang atasan ….titik titik…. mimpi buruk bagi para bawahan. [Black Magic Management]
# 65 \ 16 Mei 2013
Kebiasaan vegetarian: ketika para tamu VIP mulai menyantap udang goreng, cumi bakar, kakap saos padang; kaum vegetarian ngemil acar timun.
# 66 \ 16 Mei 2013
Di mata Tuhan kita sama; tapi di tangan Tuhan ekonomi kita beda.
# 67 \ 17 Mei 2013
Cuma di kantor setiap mati lampu disambut dengan ucapan “alhamdulillah” dalam hati.
# 68 \ 17 Mei 2013
Perusahaan sebaiknya tidak melarang karyawannya potong rambut (nyalon) di jam kerja, karena rambut juga tambah panjang selama di jam kerja.
# 69 \ 17 Mei 2013
Di perusahaan, jabatan paling tinggi dan jabatan paling rendah itu pekerjaannya sama: SERABUTAN. [Black Magic Management]
# 70 \ 20 Mei 2013
Don’t trust internal auditors’ nice smile. They are looking for your mistakes. [Black Magic Management]
# 71 \ 20 Mei 2013
Hujan-hujan gini enaknya meeting board of management. Kita jadi punya alasan resmi buat ngopi, ngemil dan napping.
# 72 \ 21 Mei 2013
Kalau kantor bau cat, biasanya mau ada tamu VIP.
# 73 \ 23 Mei 2013
ti ji ai ef….!!
# 74 \ 7 Jun 2013
Perusahaan harus mencapai “Objectives, Results, Goals, Strategic, Mission”; disingkat ORGSM. Apa ada yang kurang?
# 75 \ 8 Jun 2013
Today, Dahlan Iskan’s tag “kerja, kerja, kerja” may not be applicable. Being lazy and “ngemil, ngemil, ngemil” is accepted.
# 76 \ 9 Jun 2013
“I hate Monday Syndrome” diawali dengan “I hate Sunday evening Syndrome”.
# 77 \ 11 Jun 2013
1 auditor = auditor
2 auditor = task force auditor
3 auditor = team auditor
4 auditor = group auditor
5 auditor = team gabungan auditor
10 auditor = ini audit apa ngajak tawuran?
# 78 \ 12 Jun 2013
Don’t judge auditors from their smile.
# 79 \ 12 Jun 2013
Banyak hal bisa dikemas jadi entertainment. Ada infotainment, edutainment juga newstainment. Tapi, audit nggak pernah jadi AUDITAINMENT.
# 80 \ 13 Jun 2013
Auditainment = audit + entertainment
Auditainment = adrenalin + testosterone
# 81 \ 15 Jun 2013
+ Halo, Pak Rudi?
– Ya pak?
+ Bapak dipanggil auditor sekarang
– …
+ Halo? Pak Rudi..? Pak Rudi..?? PAK RUDI..?! PAK..!! PAK RUUUDIIIIII..!!
# 82 \ 16 Jun 2013
Merk bola golf favorit para bos bukan Titleist, Callaway atau Taylor Made; tapi Wilson Staff. Dipikirnya “staff” bisa disuruh kesana-kemari.
# 83 \ 17 Jun 2013
Kenaikan BBM nggak ngaruh buat para manajer, soalnya semua bon bensin bisa diklaim ke kantor.
# 84 \ 24 Jun 2013
Boss: We have to work TOGETHER…!! Understand..?!
Staff: Yes boss, we have to work TO… GET… HER…!!
# 85 \ 24 Jun 2013
Boss: Be positive! Don’t see problem as a problem. See problem as opportunity.
Staff: Yes boss, that’s why create so many “opportunities”.
# 86 \ 25 Jun 2013
Tolong jangan punya pikiran jorok dulu, tapi bagaimana kalau kita usulkan simbol internasional untuk “win-win solutions” adalah “69”.
# 87 \ 25 Jun 2013
Seburuk-buruk prestasi kerja seorang pegawai di mata bos-nya di kantor, dia tetap pahlawan di mata ibu-nya di rumah.
# 88 \ 27 Jun 2013
Cukup 5 menit buat baca laporan biaya produksi, tapi perlu 45 menit buat nyetrika baju sendiri dengan hasil ala kadarnya.
# 89 \ 27 Jun 2013
Dalam rapat, bos produksi dan bos sales saling melengkapi. Bos produksi bicara soal sales turun. Bos sales bicara soal biaya produksi tinggi.
# 90 \ 27 Jun 2013
Kalau anda seorang bos dengan perut buncit, tapi baju anda kekecilan sampai-sampai pusar mencuat kemana-mana, sebaiknya anda pakai dasi.
# 91 \ 27 Jun 2013
Kalau kucing-kucing pergi, maka tikus-tikus berkeliaran. Artinya: kalau bos-bos besar pergi, maka bos-bos kecil berkeliaran.
# 92 \ 29 Jun 2013
Contoh penerapan “Prinsip 80:20”-nya Pareto = 80% gaji amblas hanya dalam waktu 20% awal bulan.
# 93 \ 30 Jun 2013
Salah satu cara memaksa diri untuk rutin olah raga adalah “bangun kesiangan”; dijamin lari-lari ngejar jam absen.
# 94 \ 1 Jul 2013
“May everything’s gonna be alright” terjemahannya “Semuanya akan beres di bulan Mei”.
# 95 \ 1 Jul 2013
One of problem solving method is to ask 5Ws questions: Why? Why? Why? Why? (and the most important) Who’s to blame? [Black Magic Management]
# 96 \ 1 Jul 2013
3 Rules of great company:
Rule #1: Better before cheaper
Rule #2: Revenue before cost
Rule #3: No other rules
(Harvard Business Review)
# 97 \ 1 Jul 2013
Kenapa potong kuku di jam kantor dianggap nggak sopan…? Kuku khan juga tumbuh di jam kantor..?!
# 98 \ 1 Jul 2013
Mencampuri masalah orang lain takkan menyelesaikan masalah anda, tapi lumayan untuk melupakan masalah anda sejenak. [Black Magic Management]
# 99 \ 2 Jul 2013
Jangan berpolemik dengan atasan. Alasannya simple: kebanyakan dari mereka adalah bos; bukan leader idaman anda. [Black Magic Management]
# 100 \ 2 Jul 2013
Boss will not mention your name on management meeting until you make a mistake. [Black Magic Management]
# 101 \ 2 Jul 2013
Terima kasih hujan, kau selalu jadi alasan penolong buat kami yang telat datang ke kantor pagi ini.
# 102 \ 3 Jul 2013
Contoh berpikir positif: Ketika tisue toilet habis, anggap saja kita menerapkan paperless office, sila cebok pakai tangan, nggak usah dilap.
# 103 \ 3 Jul 2013
New toilet usage procedures: “Sebelum memakai wc kantor, jangan keburu jongkok, tapi cek dulu stok air & tisue daripada menyesal kemudian.”
# 104 \ 3 Jul 2013
Bos nggak marah meski tahu penyebab wc kantor mampet adalah softex yang dibuang sembarangan “Saya marah kalau yang bikin mampet itu kondom.”
# 105 \ 4 Jul 2013
Cuaca 18 derajat = Cuaca hari ini sejuk, cocok buat main golf 18 holes.
# 106 \ 4 Jul 2013
Salah satu cara menjadi pendengar yang baik adalah tatap mata lawan bicara anda lalu bayangkan yang enak-enak.
# 107 \ 4 Jul 2013
Truk tangki yang nggak kuat nanjak di jembatan layang adalah contoh seorang leader. Buktinya: di belakang truk banyak mobil jadi follower.
# 108 \ 7 Jul 2013
Kalau Mario Teguh itu pegawai biasa seperti kita-kita ini mungkinkah dia juga kena syndrome “I hate Monday”..?
# 109 \ 14 Agu 2013
Acara hari pertama masuk kantor: blusukan nyari yang blush-on-nan.
# 110 \ 14 Agu 2013
Mestinya hari pertama lebaran kita saling maaf-maafan di kantor, karena di situlah dosa antar sesama paling banyak dibuat.
# 111 \ 14 Agu 2013
Bila anda bekerja hanya berdasar email yang masuk berarti hidup anda diatur oleh orang lain. [Black Magic Management]
# 112 \ 15 Agu 2013
Anak saya pernah bilang “Status ayah sok lucu.” Memang lebih susah membuat anak sendiri tertawa ketimbang membuat kasir kantor tersipu-sipu.
# 113 \ 15 Agu 2013
Peringatan buat yang mau berkarier di perusahaan Jepang: Orang Jepang itu nggak tahu terima kasih. Suwer… Mereka tahunya “arigato” melulu.
# 114 \ 18 Agu 2013
I hate “I hate Monday syndrome”.
# 115 \ 19 Agu 2013
Makin tua makin merunduk. Maklum belasan tahun kerja di perusahaan Jepang, terlatih arigato melulu.
# 116 \ 20 Agu 2013
Ya Allah, ampuni dosa-dosa yang hamba perbuat before lunch and after lunch.
# 117 \ 20 Agu 2013
Biar kuping ini sudah biasa dihajar thrash metal, tapi tetap saja omelan bos kedengaran nggak enak.
# 118 \ 22 Agu 2013
Mohon maaf yang sebesar-besarnya atas kenyamanan ini.
# 119 \ 22 Agu 2013
Datanglah tepat waktu, maka anda akan menunggu.
# 120 \ 22 Agu 2013
Batang kayu penjepit koran di ruang tunggu ini cocok jadi pentungan satpam.
***
28 Agustus 2012 – 22 Agustus 2013
