# 1 \ 9 Okt 2011
Sebagai manager keuangan, saya diminta untuk jangan mudah percaya dan selalu curiga. Padahal, saya lebih gampang menyayangi daripada curiga.
# 2 \ 9 Okt 2011
Nggak sabar nunggu besok pagi: hari Senin. (edisi sok workaholic)
# 3 \ 10 Okt 2011
Jika anda gagal, segera musnahkan semua barang bukti. (Black Magic Management)
# 4 \ 11 Okt 2011
Basa-basi sebelum presentasi: “Jika presentasi saya kurang jelas, interupsi saja sewaktu-waktu setelah presentasi.”
# 5 \ 11 Okt 2011
Anda tidak bisa mengubah orang lain, apalagi yang sudah meninggal dunia.
# 6 \ 12 Okt 2011
Perjalanan ke Jakarta pagi ini diberkahi Tuhan. Penumpang sebelah saya, bos pabrik baja, ngajak ngobrol mulai take off sampai landing.
# 7 \ 12 Okt 2011
Kata bos pabrik baja yang duduk di sebelah saya, “Kalau saya dikasih umur 120 tahun, saya akan tetap kerja sampai umur 119 tahun.” Keren..!!
# 8 \ 12 Okt 2011
Otak manusia adalah sumber daya kreatif yang tak terbatas (kata pembicara conference) … yang bekerja baik kalau cukup sarapan (kata saya).
# 9 \ 12 Okt 2011
Bos: Saya mau dibuatkan software ERP yang cukup tekan satu tombol, semua data keluar
Manajer IT: Kalau begitu beli bel rumah aja bos.
# 10 \ 13 Okt 2011
Tiap bulan rapat sama bos-bos di Jakarta, pakai dasi. Selesai rapat, copot dasi sambil baca mantra “Ayo copot dasi, ketoprake wis bubar.”
# 11 \ 14 Okt 2011
Rasa malas itu nikmat yang harus disyukuri karena membuat kita kreatif mencari-cari alasan datang terlambat ke kantor.
# 12 \ 14 Okt 2011
Kalimat motivasi saya pagi tadi: Rasa malas dan bangun kesiangan membuat muka saya seperti engkong-engkong. Astaghfirulah. Ayo mandi..!
# 13 \ 14 Okt 2011
Disiplin itu penting, tapi ide tentang efisiensi yang terbaik datang dari para pemalas.
# 14 \ 14 Okt 2011
Di rapat BOD jangan mudah memberikan pendapat. Kalau benar, anda tak dipuji. Tapi kalau salah, anda pasti dimaki. (Black Magic Management)
# 15 \ 14 Okt 2011
Tips menemukan kebahagiaan di tempat kerja: Jangan mengharapkan pujian dari siapa pun.
# 16 \ 14 Okt 2011
Satu-satunya orang yang selalu membela saya dari omelan bos hanyalah istri saya sendiri. (Ssstt belakangan ini istri sering baca tweet saya).
# 17 \ 17 Okt 2011
Tiga hal ini adalah “candu” dalam manajemen: perjalanan dinas, rapat di luar kota dan entertainment.
# 18 \ 17 Okt 2011
Bahkan seorang bos pun selalu undecisive dalam memutuskan pilihan menu makan siang.
# 19 \ 17 Okt 2011
Persoalkan kinerja departemen lain untuk mengalihkan perhatian bos pada kinerja departemen anda. (Black Magic Management)
# 20 \ 18 Okt 2011
Meskipun undang-undang PMA sudah ada sejak tahun 1967, produktivitas manajer Indonesia tetap saja baru mencapai puncaknya saat kepepet.
# 21 \ 18 Okt 2011
Yang lebih ajaib, ada manajer Indonesia yang luar biasa produktif setelah dilaporkan dan dimaki oleh direkturnya di depan rapat manajer.
# 22 \ 20 Okt 2011
Tak perlu bekerja pakai hati, agar tak sakit hati ketika bos tak mau mengakui bahwa keputusannya keliru sedangkan usulan anda benar.
# 23 \ 20 Okt 2011
Kalau sehari lima kali ngetweet motivasi, itu namanya sharing. Tapi kalau setiap lima menit sekali ngetweet motivasi, itu namanya jualan.
# 24 \ 21 Okt 2011
Sebuah kesalahan bisa diperbaiki. Tapi makian bos yang menyertai kesalahan sulit dilupakan.
# 25 \ 23 Okt 2011
Di balik lelaki sukses ada sahabat dan kesetiaan.
# 26 \ 24 Okt 2011
Harga keterus-terangan anda tentang bos setara dengan nasib karier anda. Semoga anda tidak membayar terlalu mahal.
# 27 \ 25 Okt 2011
BOD = Bored Of Directors
# 28 \ 25 Okt 2011
“Anda itu direktur..!! Harus bersikap sebagai seorang direktur… bukan manajer yang direcycle…!!”
# 29 \ 26 Okt 2011
a. Bos Marah-marah, b. Bos Ngomal-ngomel, c. Bos Cerewet.
Mana yang biasanya cuma masuk kuping kanan keluar kuping kiri bawahan?
# 30 \ 26 Okt 2011
Marah memang tidak selalu menyelesaikan masalah tapi lumayan bisa bikin perasaan lega.
# 31 \ 26 Okt 2011
Semakin besar biaya untuk mengentertain auditor, biasanya semakin besar kesalahan yang ingin ditutupi. (Black Magic Management)
# 32 \ 27 Okt 2011
Buat teman-teman kantor: Meski banyak kerjaan, bos marah-marah melulu atau stres, kita harus tetap tampil cakep dan keren.
# 33 \ 27 Okt 2011
Stres nggak berani sama orang keren.
# 34 \ 27 Okt 2011
Auditor dibayar untuk menemukan kesalahan anda. Jadi.. pikir sekali lagi jika anda mau mengentertain mereka. (Black Magic Management)
# 35 \ 27 Okt 2011
Kira-kira bos marah nggak ya, kalau saya panggil sekretaris bos dengan panggilan kesayangan: “Non” atau “Beib”?
# 36 \ 28 Okt 2011
Masya gara-gara kemarin saya panggil “Non” dan “Beib” lantas pagi ini muncul jerawat di muka sekretaris bos?
# 37 \ 28 Okt 2011
Ustadz favorit orang sekantor: kotbhah cepat, doa padat dan surat singkat. Waktu ngobrol makan siang pun jadi lebih bermanfaat.
# 38 \ 28 Okt 2011
“Bukan soal ukuran,” kata sekretaris bos sambil menunjuk anu di wallpaper ‘The Creation’-nya Michel Angelo, “Yang penting guncangannya..!”
# 39 \ 31 Okt 2011
Seni makan siang sama bos: Bagaimana tetap menikmati pedasnya sambal menu makan siang sekaligus pedasnya komplain bos. Sama-sama menyengat.
# 40 \ 31 Okt 2011
Gentlemen, good night. Ladies… good morning…
# 41 \ 1 Nov 2011
Persaingan bisnis biasanya semakin sengit dan penuh dendam ketika tahu bekas bos pindah ke perusahaan kompetitor.
# 42 \ 1 Nov 2011
Buat rekan-rekan Management Trainee yang baru diwisuda hari ini: “Soal karier: Jangan mencari. Temukan. Jangan mengejar. Terima.”
# 43 \ 2 Nov 2011
Contoh distorsi dalam manajemen: Tanggung jawab hanya dipersoalkan saat terjadi kegagalan.
# 44 \ 2 Nov 2011
Ajaib, yang lantang berbicara “Saya tak suka politik kantor” biasanya justru paling lihai berpolitik kantor.
# 45 \ 3 Nov 2011
Meminta sekretaris mengetikkan presentasi lalu membacakannya di rapat direksi adalah contoh tindakan eksekutif yang tidak bercitarasa seni.
# 46 \ 3 Nov 2011
Esensi sebuah perusahaan bukanlah continual improvement, tapi menciptakan produk baru.
# 47 \ 7 Nov 2011
“Jadi kamu pulang jam 10? Boleh. Tapi kamu gak boleh langsung tidur, aku mau curhat,” kata istri saya sewaktu saya pamit lembur. Wahduh…!
# 48 \ 8 Nov 2011
Kalau untuk ngetik dan balas email saja harus rapat direktur, itu bukan rapat namanya, tapi kerja kelompok.
# 49 \ 8 Nov 2011
Tips ditraktir makan siang sama bos: jangan pesan menu yang lebih mahal, jangan tampak tak berselera dan jangan makan lebih rakus dari bos.
# 50 \ 9 Nov 2011
Salah satu cara licik agar anda tampak lebih baik adalah dengan membuat orang lain tampak lebih buruk. (Black Magic Management)
# 51 \ 15 Nov 2011
“Perjalanan Dinas” pasti bukan “Dinas untuk Jalan-Jalan” meski pada prakteknya seringkali sulit untuk dibedakan.
# 52 \ 15 Nov 2011
Beberapa hal yang bikin bos-bos kecanduan “Perjalanan Dinas”: lari dari rutinitas kantor, makan enak, dan nebeng ngurusi urusan pribadi.
# 53 \ 15 Nov 2011
Kalau hari ini sekretaris bos yang ‘ehm’ itu banyak senyum dan tambah ‘ehm’, itu pasti lantaran si bos sedang perjalanan dinas keluar kota.
# 54 \ 17 Nov 2011
“Itu tadi pertanyaan atau pernyataan ya pak?” | “Itu cuma status kok” | Lalu semua peserta rapat tertawa kecuali yang nggak punya Facebook.
# 55 \ 17 Nov 2011
Sekretaris: Tadi saya cari-cari bapak di kantor dan ruang rapat kok nggak ada?
Bos: Lain kali, coba cari saya di toilet. Pasti ada.
# 56 \ 17 Nov 2011
Cara gampang jadi Presiden Direktur: pergi ke notaris, bikin akta pendirian CV, angkat diri sendiri jadi Presiden Direktur, bayar. Beres..!
# 57 \ 17 Nov 2011
Apa karakter yang harus dimiliki seorang presiden direktur? | Memiliki hati yang penuh kasih sayang.
# 58 \ 17 Nov 2011
Contoh Presiden Direktur yang penuh kasih sayang: Tidak mengajak main golf bawahan yang tengah malam tadi baru pulang dari perjalanan dinas.
# 59 \ 17 Nov 2011
Contoh bawahan yang penuh kasih sayang: Tetap menuruti ajakan bos main golf meski jam satu dini hari tadi baru pulang dari perjalanan dinas.
# 60 \ 18 Nov 2011
Jika anda masih mempunyai hobi selain bekerja, anda belum layak menjadi seorang CEO sejati. Hidup seorang CEO adalah total menjadi CEO.
# 61 \ 18 Nov 2011
Orang yang suka jalan-jalan sebaiknya tidak jadi CEO karena bisa menghambur-hamburkan uang perusahaan dengan alasan perjalanan dinas.
# 62 \ 18 Nov 2011
Orang yang suka makan-makan enak sebaiknya tidak jadi CEO karena bisa menghambur-hamburkan uang perusahaan dengan alasan entertainment tamu.
# 63 \ 18 Nov 2011
Orang yang suka nge-gosip sebaiknya tidak jadi CEO karena bisa menghambur-hamburkan uang perusahaan dan waktu bawahan dengan alasan rapat.
# 64 \ 18 Nov 2011
Semakin tinggi jabatan, semakin mudah bos mencari-cari alasan untuk mengadakan perjalanan dinas, entertainment atau rapat di luar kota.
# 65 \ 18 Nov 2011
Tugas besar seorang CEO adalah membuat orang-orang bangga pada pekerjaan dan perusahaan yang dipimpinnya.
# 66 \ 18 Nov 2011
“I know you are a great CEO. But what I need is a great husband..!” (Inspired from movie AFTER THE SUNSET, dialog of Lola to Max)
# 67 \ 25 Nov 2011
Hmm… Kadang-kadang keberhasilan bukan melulu buah dari good leadership tapi lebih karena good followership.
# 68 \ 25 Des 2011
Selamat malam Overtime Junkies..!! (Edisi sok workaholic)
# 69 \ 26 Des 2011
Titel mana yang paling keren? (a) Production Manager (b) Technical Manager (c) General Operation Manager (d) Business Administration Manager
# 70 \ 27 Des 2011
Perutmu gendut banget? Pasti kebanyakan jalan| Memangnya olahraga jalan bisa bikin gendut? | Jalan-jalan maksudku. (Muka bos kontan merah)
# 71 \ 28 Des 2011
Biar gendut, tapi hebat seperti kantong Doraemon lho | Hahaha, ide bagus datang dari otak, bukan dari perut gendut..! (Muka bos merah padam)
# 72 \ 29 Des 2011
Tiga direktur di ruangan ini ternyata lelaki biasa: kehilangan nyali dan tak berkutik menghadapi tuntutan liburan akhir tahun para istri.
# 73 \ 9 Jan 2012
Management by Negative Thinking. The power of negative thinking. (Black Magic Management)
# 74 \ 9 Jan 2012
Pertanyaan hari ini: Kenapa tidak ada yang memberikan selamat ketika manajer IT lapor berhasil implementasi sistem baru tepat pada waktunya.
# 75 \ 9 Jan 2012
Business Acumen = think like owner, act like employee | Bossy = Think like employee, act like owner.
# 76 \ 9 Jan 2012
Buat manajer IT: Jangan berkecil hati. Saya doakan yang nggak tepuk tangan atas keberhasilan proyek on time anda, tangannya nggak bisulan.
# 77 \ 9 Jan 2012
Resolusi 2012: Selalu memberikan applause dan tepuk tangan buat keberhasilan teman kantor. The power of applause.
# 78 \ 11 Jan 2012
Good company by good people. Bad company by bad leader.
# 79 \ 12 Jan 2012
First step in every problem solving: set aside emotion.
# 80 \ 13 Jan 2012
Lalu rapat berjajan agak lambat saat pemimpin rapat mulai mengunyah tahu goreng. Dan peserta rapat ikut-ikutan memamah biak dengan asyiknya.
# 81 \ 16 Jan 2012
Mission Type Orders = Pokoknya tahu beres.
# 82 \ 17 Jan 2012
Baru sadar, tugas ke luar kota 4 hari tapi bawa “kampes” 2 biji. Bisa-bisa tidur “Bottomless” ala Patrick-nya Sponge Bob. Sarung for help..!
# 83 \ 17 Jan 2012
Gaya negosiasi gaji saat interview calon karyawan: TAKE IT or LEAVE IT.
Gaya negosiasi saat kenaikan gaji tahunan: TAKE IT or SWALLOW IT.
# 84 \ 19 Jan 2012
Topik diskusi penting setiap landing di Jakarta: “Entar malem enaknya makan dimana?” That’s the beauty of business travelling.
# 85 \ 19 Jan 2012
Baca hasil psikotest seperti baca ramalan zodiak: kalau bagus, manggut-manggut. Kalau jelek, bilang ngawur, ngaco, nggak valid.
# 86 \ 19 Jan 2012
Hasil psikotest saya bilang ada 5 poin yang harus diperbaiki. Baah.. Menurut saya yang harus diperbaiki itu pukulan pitching & putting saya.
# 87 \ 20 Jan 2012
Saya yakin, para CEO-CEO hebat itu nggak bakalan lulus psikotest. Mereka hebat bukan karena hasil psikotestnya sempurna tapi sebaliknya.
# 88 \ 20 Jan 2012
Apa ada bukti, jika Steve Jobs dimasukkan ke program executive assesment center maka Apple akan jauh lebih hebat dari sekarang?
# 89 \ 20 Jan 2012
It’s okay, punya bos workaholic dan suka lembur. Yang bikin pusing: punya bos yang suka nongkrong dan begadang saat business trip.
# 90 \ 20 Jan 2012
Jangan sampai hasil psikotest executive assesment saya ini dibaca sama anak-anak supaya mereka tidak kehilangan kebanggaan pada ayah tercintanya
# 91 \ 23 Jan 2012
Contoh pribadi multikultural: lebaran cuti, natal cuti, tahun baru cuti, imlek juga cuti.
# 92 \ 25 Jan 2012
Bos: Mel, ntar malam kita makan di luar yuk..?!
Sekretaris: Di luar pak? Nggah ah, ntar saya masuk angin.
# 93 \ 25 Jan 2012
Kenapa sih setiap keluar dari WC kantor ada saja yang menatap curiga seolah bertanya, “Abis ngapain hayo?” Memangnya dilarang pup di kantor?
# 94 \ 25 Jan 2012
Alasan kenapa perusahaan harus mengizinkan pegawainya potong rambut/nyalon pada jam kerja adalah karena rambut kita tumbuh di jam kerja juga.
# 95 \ 25 Jan 2012
There is no I in “TEAM”. There is no U also in “TEAM”. Fair enough, right?
# 96 \ 26 Jan 2012
Code: GREEN MEETING. Kalau diadakan pagi = rapat di lapangan hijau/golf. Kalau diadakan malam = rapat ditemani botol hijau/bir Bintang. Ok?
# 97 \ 27 Jan 2012
Kantor ini lumayan keren, sayang semua kalender yang dipajang bukan hasil beli atau bikin sendiri, tapi pemberian dari para supplier mereka.
# 98 \ 29 Jan 2012
Paradox of Win-Win negotiaton: Saat bernegosiasi, kalau saya tidak WIN duluan, bagaimana saya bisa membuat lawan saya WIN kemudian.
# 99 \ 29 Jan 2012
Pesan di pesawat terbang: Pakai masker anda lebih dahulu baru menolong yang lain. Artinya: saya harus WIN duluan, baru orang lain boleh WIN.
# 100 \ 30 Jan 2012
Berangkat kerja di Senin pagi yang hujan dan dingin seperti ini rasanya pingin bolak-balik mampir ke pom bensin buat ….. pipis.
# 101 \ 30 Jan 2012
Pegawai Indonesia itu kalau ditanya “Kamu lagi sakit ya?” biasanya mukanya langsung memelas seolah-olah perlu opname seminggu di rumah sakit
# 102 \ 1 Feb 2012
Please keep your finance manager in good mood.
# 103 \ 1 Feb 2012
Good leaders are never blaming past leaders, they are just gossiping.
# 104 \ 1 Feb 2012
Do not compromise on quality; compromise on people’s pain. (Black Magic Management)
# 105 \ 1 Feb 2012
The only way to avoid so many questions and auditors visit from Head Quarter is MAKING GOOD PROFIT. (Black Magic Management)
# 106 \ 1 Feb 2012
Human Resource does not exist, not real. It’s only a CONCEPT. (Black Magic Management)
# 107 \ 1 Feb 2012
Reminder: Our relationship with the company is not more than just COMMERCIAL TRANSACTION. (Black Magic Management)
# 108 \ 2 Feb 2012
Maaf anda tidak diterima karena pendidikan anda kurang… | Pak…! Orang bodoh seperti saya pun butuh makan, butuh kerja…!
# 109 \ 8 Feb 2012
Kalau hari ini saya nggak nulis status atau nge-tweet, boleh jadi meeting-meeting saya hari ini kurang kocak.
# 110 \ 10 Feb 2012
I respect to him, that’s why l call him “Pak Agus Prijanto”. But because I love him, I call him “Agus Brengos”.
# 111 \ 10 Feb 2012
Luuuuh… President Direkturnya naik economic class, tapi Direkturnya naik business class. Uswatun hasanah yang complicated.
# 112 \ 10 Feb 2012
Luuuuh… Presdir-nya langsung pulang, tapi Direkturnya nginep dulu di hotel berbintang. Karyawan gak perlu bingung, yang penting.. happy..!
# 113 \ 10 Feb 2012
Management by begadang yok begadang.
# 114 \ 13 Feb 2012
BTA = BusinessTravelAholic = kecanduan business travel = bos yang pintar menemukan seribu satu alasan untuk melakukan perjalanan dinas.
# 115 \ 13 Feb 2012
Management by why… why… why… why… why…
# 116 \ 14 Feb 2012
Gawat, mantan bos ternyata masih rajin ngirim ucapan Valentine ke sekretaris bos. Ayo lindungi sekretaris kita. SOS = Save Our Secretary.
# 117 \ 14 Feb 2012
Selamat pagi para sekretaris seluruh Indonesia..! Semoga kalian selalu tabah menghadapi trik gombal para bos, bos-nya bos, juga mantan bos.
# 118 \ 14 Feb 2012
Contoh trik gombal bos #1 yang harus diwaspadai sekretaris: manggil dengan panggilan “Non”, “Say”, “Beib”, “Yank”.
# 119 \ 14 Feb 2012
Contoh trik gombal mantan bos #2 yang harus diwaspadai sekretaris: ngirim sms ucapan selamat Valentine’s Day.
# 120 \ 15 Feb 2012
Bos: Boleh aku pegang tanganmu?
Sekretaris: Nggak usah repot-repot pak, saya bisa pegang tangan saya sendiri kok. (Tribute to Srimulat)
# 121 \ 15 Feb 2012
Bos: Kamu tahu apa konsekuensinya kalau jadwal proyek kita molor?
Sekretaris: Kalau molor, biasanya gampang melorot pak.
# 122 \ 15 Feb 2012
Akibat dari jadwal proyek yang molor dan tali beha yang molor itu beda jauh. Camkan itu wahai para bos pimpro…!
# 123 \ 15 Feb 2012
Office Boy juga harus nge-lap bagian bawah meja dan kursi karena di situlah para pegawai kantor biasa membuang “upil”-nya. Nggak percaya?
# 124 \ 15 Feb 2012
Enaknya pergi ke Jkt nggak sama bos: nggak perlu pasang dasi, baju lengan panjang bisa ditekuk, yang paling syahdu: bebas pakai celana jeans.
***
9 Oktober 2011 – 15 Februari 2012
